El valor de la “oferta de valor”
El valor de la «oferta de valor» Es que son mis amigos, no me van a dejar. Siempre he sostenido que la oferta de valor de
Y, ¿se debe ser tan exigente?
Es que quiero ser buen jefe En general, existe una gran confusión entre ser bueno y no ser exigente. Muchas veces se escucha: “Es bueno porque
Las metas son el rumbo, no una etiqueta
Ya ni recuerdo a dónde vamos Metas y más metas. De verdad me sorprende la falta de ellas en las personas y en las organizaciones. Es
Tus emociones, bien encausadas
Ando de malas todo el día El estado de ánimo de un empresario, dueño o directivo es, inevitablemente, el termómetro emocional de toda la organización. No
No hagas dramas en público
¡Ya estoy harto! La personalidad de cada uno de nosotros no solo influye en nuestra vida personal, sino que también se refleja en las organizaciones a
Dueño o director
Quiero ser el mejor director El dilema entre ser dueño o director es una cuestión compleja y matizada, ya que la respuesta varía según las circunstancias