{"id":1632,"date":"2025-02-24T19:34:19","date_gmt":"2025-02-24T19:34:19","guid":{"rendered":"https:\/\/poziksinplea.com\/?p=1632"},"modified":"2025-02-24T19:34:21","modified_gmt":"2025-02-24T19:34:21","slug":"las-metas-son-el-rumbo-no-una-etiqueta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temp.poziksinplea.com\/index.php\/2025\/02\/24\/las-metas-son-el-rumbo-no-una-etiqueta\/","title":{"rendered":"Las metas son el rumbo, no una etiqueta"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ya ni recuerdo a d\u00f3nde vamos<\/span><\/p><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Metas y m\u00e1s metas. De verdad me sorprende la falta de ellas en las personas y en las organizaciones. Es importante entender que tanto en nuestra vida personal como en nuestras organizaciones, estamos llamados a lograr cosas que nos propusimos, no simplemente a trabajar por trabajar porque \u00abas\u00ed lo hace todo el mundo\u00bb. Estamos donde estamos porque queremos llegar a otro lugar; un lugar donde no solo nosotros, sino tambi\u00e9n nuestros equipos y organizaciones, podamos estar mejor.<\/span><\/p>

Guiar a muchas personas hacia la gran satisfacci\u00f3n de lograr cosas en la vida es un privilegio. Eso son las metas: decir \u00ab\u00a1Vamos a lograr esto!\u00bb, \u00ab\u00a1Despu\u00e9s aquello!\u00bb, \u00ab\u00a1Luego expandirnos, aprender, crecer, ser mejores y ayudar m\u00e1s!\u00bb Pero todo esto debe hacerse siempre con una meta clara.<\/span><\/p>

Por ejemplo:<\/span><\/p>

  • Quiero vender tanto<\/span>.<\/span><\/p><\/li>

  • Quiero ganar tanto en tal periodo<\/span>.<\/span><\/p><\/li>

  • Quiero lograrlo con tales atributos<\/span>.<\/span><\/p><\/li><\/ul>

    Adem\u00e1s, es fundamental medir peri\u00f3dicamente nuestros avances y tambi\u00e9n reconocer los retrocesos y los retos a enfrentar.<\/span><\/p>

    Te propongo un ejercicio muy sencillo: plant\u00e9ate dos o tres metas a corto o mediano plazo. No importa cu\u00e1les sean, pero hazlo. Por ejemplo:<\/span><\/p>

    • Bajar de peso<\/span>: define cu\u00e1ntos kilos y para cu\u00e1ndo.<\/span><\/p><\/li>

    • Vender m\u00e1s<\/span>: establece un objetivo anual.<\/span><\/p><\/li>

    • Planear un viaje<\/span>: junta el dinero, pon la fecha y organiza todo adecuadamente.<\/span><\/p><\/li><\/ul>

      En el caso de tu empresa, fija metas claras y define los proyectos necesarios para alcanzarlas. Asigna los equipos adecuados para ejecutarlas. Esta sinergia de logro es contagiosa: te mantendr\u00e1 enfocado en lo que quieres alcanzar y atraer\u00e1 talentos valiosos que contribuir\u00e1n al proceso. Todo esto generar\u00e1 un ciclo virtuoso de crecimiento para ti, tu organizaci\u00f3n y el entorno que te rodea.<\/span><\/p>

      El resultado: construir\u00e1s organizaciones y familias que mejoren nuestras comunidades y pa\u00edses, haciendo de ellos lugares m\u00e1s agradables para compartir la gran experiencia que es vivir.<\/span><\/p>

      Por lo tanto, te invito a fijar esas metas ya y a iniciar una ruta de crecimiento sin precedentes.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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